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从地方金融推手到券商掌门,顾伟如何让国联民生“1+1>2”更透澈?

发布日期:2025-08-17 10:24    点击次数:160

  着手:中访网

  在这次东谈主事变动中,国联民生证券的全新高管团队架构基本搭建完成。

  着手|中访网

  责编|何诗涵

  在券商行业格局不休演变的要津技能,国联民生证券于8月8日晚间发布重磅公告,公司高层东谈主事迎来首要转念。原董事长葛小波因职责转念辞去董事长等职务,仍留任彭胀董事与总裁;公司党委通知、董事顾伟认真当选为董事长,与此同期,熊雷鸣、郑亮、胡又文等来自民生证券且警告丰富的高管也获新聘用,这璀璨着国联民生证券整合步入全新阶段,也预示着公司翌日发展将迎来新机会。

  顾伟,这位降生于1975年的江苏无锡东谈主,阅历相称丰富。他毕业于上海财经大学处置信息系统专科,后获南京大学世界处置硕士学位。早期在无锡多地政府部门任职,从无锡市财贸信息中心科员起步,历任无锡市财贸办公室秘书处副处长,无锡市政府办公室空洞一处副处长、行政处处长,无锡市南长区政府、梁溪区政府副区长,无锡市行政审批局局长、党组通知等垂危岗亭。2020 - 2023年时期,顾伟担任无锡市地方金融监督处置局局长,在职内积极推动无锡金融与产业交融发展,助力无锡上市公司数目冲破200家,为当地金融生态建筑立下汗马之劳。2023年12月,顾伟出任无锡市国联发展(集团)有限公司总裁,2024年3月、7月又先后执掌民生证券董事长、原国联证券党委通知,深度参与并主导“国联 + 民生”整合进度,是国联民生证券整合的要津东谈主物。

  这次顾伟出任国联民生证券董事长,具有多重垂危敬爱。从国资把控与经营专科性角度来看,他手脚国有企业教唆东谈主员,粗略强化国资在公司首要有筹谋中的主导作用,保险有筹谋顺应国有老本政策地方;同期,其丰富的金融处置警告与对质券行业的深入涌现,又能确保经营有筹谋具备高度专科性,为国联民生证券依托无锡资源资质终了快速发展提供有劲复古。在整合股东方面,顾伟凭借对国联、民生两边团队、文化和业务的深远瞻念察,更有才略稳步推动后续各项整合职责,促进两边在业务、东谈主员、文化等层面的深度交融,终了“1 + 1 > 2”的协同效应。

  卸任董事长的葛小波,在国联证券发展经过中相通留住浓墨重彩的一笔。2019年,葛小波从中信证券加盟原国联证券出任总裁,面临彼时国联证券事迹下滑、A股 IPO 停滞的逆境,他飞速组建中枢团队,得胜推动国联证券登陆A股上市,并在后续通过增资、收购国联基金、引申职工捏股野心、配置资管子公司等一系列举措,助力国联证券事迹大幅回升,开启转型升级之路。2022 - 2025年,葛小波兼任董事长及总裁,指导国联证券在行业竞争中不休冲破,也为后续与民生证券的整合奠定坚实基础。如今,葛小波专任总裁,将得以充分通晓其专科才略,专注于业务发展,与顾伟联袂,共同为公司发展注入强劲能源。

  在这次东谈主事变动中,国联民生证券的全新高管团队架构基本搭建完成。除顾伟任董事长、葛小波任总裁外,来自民生证券的汪锦岭、熊雷鸣担任彭胀副总裁,另有江志强、郑亮、王卫等多位原民生证券高管加入。当今高管团队中近一半成员来自民生证券,这种东谈主员组成既充分考量了两边统一前的体量规模,又故意于踏实两边中枢团队,促进文化交融,为后续东谈主员与业务的深度整合筑牢根基。而这一高管团队亦然“国有企业教唆东谈主 + 奇迹司理东谈主”模式的有机组合,早在2019年,葛小波、汪锦岭等东谈主便以奇迹司理东谈主身份加入国联证券,推动公司发展,如今这种模式在新团队中不竭,有望引发新活力。

  追忆国联民生证券的发展经过,2025年2月14日,国联证券认真改名为“国联民生证券”,手脚中央金融职责会议及新“国九条”后首单落地的券商市集化并购案例,备受市集疑望。统一后的国联民生证券积极股东业务整合,3月华英证券注册地迁至上海并于4月改名为“国联民生承销保荐”,整合两边投行板块。7月11日晚间,国联民生证券发布2025年半年度事迹预增公告,预测上半年终了归母净利润11.29亿元,同比大增1183%傍边;扣除非时时性损益后的净利润11.13亿元,同比增长1345%傍边。即便剔除民生证券纳入统一报表身分,上半年龄迹同比仍大幅增长168% ,彰显出重大的协同整合收效。

  从业务板块来看,国联民生证券的投行业务在整合后上风尽显,在新一轮IPO政策周期下,已与国泰海通、中信证券等构建起“两超四强”市集新格局;盘考业务也成为增长亮点,2024年全年以4.6亿元分仓佣金收入、4.22%市占率冲入行业前五,在佣金变嫌行业承压布景下逆势上扬。

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